Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в 2026

Медиана в Москве69 600 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 236 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 19 июля 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва47 вакансий в выборке, всего 47 открыто
    587085 тыс. ₽
    p25 (минимум): 58 290 ₽p50 (медиана): 69 600 ₽p75 (максимум): 84 825 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург91 вакансия в выборке, всего 98 открыто
    436174 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 198 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 73 950 ₽Открытые вакансии
  • Россия98 вакансий в выборке, всего 3 995 открыто
    314153 тыс. ₽
    p25 (минимум): 30 812 ₽p50 (медиана): 41 325 ₽p75 (максимум): 53 266 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Монтажник
    73 950 ₽
  • Слесарь-ремонтниктекущая
    69 600 ₽
  • Автослесарь
    60 900 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 600 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 58 290 ₽–84 825 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 47 вакансий.
  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 41 325 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 600 ₽, в Санкт-Петербурге — 60 900 ₽. Разница около 8 700 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий слесарь-ремонтника сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 4 140 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата слесарь-ремонтника?
    Разброс 58 290 ₽–84 825 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.