Как сообщила пресс-служба Правительства РФ, в рамках правительственного часа в Госдуме РФ был сделан ряд заявлений, касающихся повышения роли системы профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства.
- Выступая на правительственном часе, заместитель председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко сообщил о том, что благодаря принятию федерального закона о бюджете в третьем чтении объём средств на науку и высшее образование вырос на 13%, на СПО – на 16%.
- Говоря о финансовой поддержке колледжей со стороны предприятий-партнёров, зампред кабмина сообщил о внесении изменений в Налоговый кодекс, которые позволят компаниям получать инвестиционный налоговый вычет. В 41 регионе уже принято такое решение.
- Предложено расширить практику введения налоговых преференций и проработать вопрос доступного лизинга.
- В планах правительства продолжить вовлекать работодателей в систему подготовки кадров, развивая механизмы софинансирования.
- Было отмечено также, что многие регионы активно инвестируют в СПО, что помогает улучшить качество подготовки специалистов.
- По поручению Президента Владимира Путина будет подготовлена стратегия развития образования до 2040 года, одной из центральных задач которой станет укрепление связки всех уровней образования от школы до вузов и колледжей.
- Также зампред Правительства РФ заявил о том, что к 2028 году число специалистов должно увеличиться до 1 миллиона, а к 2030 году – достигнуть 2 миллиона человек.
- Речь шла и о восстановлении начального профессионального образования. Д. Чернышенко отметил необходимость упростить порядок поступления и ввести дополнительные меры поддержки для обучающихся в системе СПО, включая предоставление общежитий, стипендий и оплачиваемой практики.
- Была отмечена важность актуализации перечня профессий и специальностей под задачи рынка труда.
- С целью модернизации инфраструктуры СПО в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» предполагается отремонтировать 1,5 тысячи объектов СПО.
- Продолжая развивать систему целевого обучения в СПО, в рамках разрабатываемой стратегии развития образования будет проработан вопрос закрепления обучающегося за конкретным предприятием. В некоторых регионах процент заключения таких договоров уже доходит до 100%.
- Было заявлено о масштабировании и развитии проекта «Профессионалитет»: до 2026 года в него войдут все регионы России.
- В рамках поддержки участников СВО и их детей согласно итогам приёмной кампании 2024 года в 84 субъектах на обучение по программам СПО бесплатно и без сдачи экзаменов было зачислено более 20 тысяч участников СВО и их детей.
Также Д. Чернышенко поблагодарил председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, весь депутатский корпус и всех педагогов системы СПО за совместную работу.
Кроме того, о повышении роли системы среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства на правительственном часе рассказал глава Минтруда Антон Котяков. Он, в частности, сообщил следующее:
- За несколько лет количество вакансий на одного безработного по квалифицированным рабочим выросло в 2,5 раза.
- Потребность рынка труда в кадрах на горизонте до 2030 года составляет не менее 2,4 миллиона человек.
- Безработица снизилась до минимального уровня, а количество занятых в экономике превысило 74,5 миллиона человек.
- На портале «Работа в России» была создана единая общероссийская база вакансий и резюме. Сегодня там размещено около 2 миллионов вакансий, зарегистрировано около 18 миллионов соискателей и 2,4 миллиона работодателей. К порталу подключены 1415 образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
- Запущена система мониторинга трудоустройства выпускников, в которой содержатся данные по всем выпускникам с 2016 года в разрезе образовательных учреждений и специальностей.
- По результатам мониторинга, в год выпуска уровень трудоустройства выпускников системы СПО составляет 53%. На второй год после выпуска – 68,5%. В качестве целевого значения показатель трудоустройства специалистов определён на уровне 80–85%. Указанные целевые ориентиры заложены в нацпроект «Кадры».
- Согласно утверждённой правительством методике прогноза кадровой потребности, до конца 2024 года будет подготовлен прогноз на пятилетний период в разрезе регионов, отраслей, квалификационных групп. Результаты прогноза будут учитываться при формировании контрольных цифр приёма уже в следующем году.
- Начиная с 1 января в рамках нацпроекта «Кадры» будут запущены инструменты маршрутизации учащихся, в том числе в процессе обучения студентам будет предоставляться весь спектр услуг кадровых центров. На портале «Работа в России» создан сервис практик и стажировок, обновлён механизм целевого приёма. Теперь работодатель размещает свои предложения на портале, а студент или абитуриент могут откликнуться на них через личный кабинет на Госуслугах.
